Una disminución inusualmente pronunciada en la tasa de desempleo se registró en Israel en los últimos dos meses: los datos de la Oficina Central de Estadísticas (cbs) publicados el lunes 4 de abril muestran que la tasa de desempleo en la primera quincena de marzo fue del 3,2 por ciento –una de las más bajas del mundo desarrollado–, con 135.900 desempleados, en comparación con el 4 por ciento en la segunda quincena de febrero, con 169.300 desempleados, lo que indica una disminución de alrededor de 33.000 desempleados (20%) en sólo dos semanas.
Según la definición que determinaba en su momento si se pagarían prestaciones por desempleo a quienes habían perdido sus ingresos por la pandemia de coronavirus, solo había un 3,5% de desempleados. Esta tasa es un 50% inferior a la tasa mínima fijada a finales de junio de 2021 para el pago de las prestaciones por desempleo, que era del 7% en la segunda quincena de febrero, cuando todavía había 248.900 personas desempleadas.
La tasa de empleo en Israel sigue siendo relativamente baja en relación con el resto del mundo, debido a la ausencia de muchos trabajadores de los sectores árabe (mujeres) y haredí (hombres), y se situó en el 61,8 por ciento a mediados de marzo, en comparación con el 61,4 por ciento en la segunda quincena de febrero. Esto significa que más israelíes se unieron a la fuerza laboral, es decir, buscaron trabajo, y muchos de ellos lo encontraron.
De acuerdo con las definiciones de la Oficina Central de Estadística, los desempleados que se contabilizan tienen 15 años de edad o más, que no trabajaron ni una hora en la semana de medición y buscaron trabajo activamente en las cuatro semanas previas a la encuesta y estuvieron disponibles para trabajar en la semana determinante. La tasa de empleo no incluye a los ausentes temporales del trabajo durante toda la semana por razones relacionadas con el coronavirus.
La tasa de desempleo general incluye tanto a los desempleados como a aquellos que se ausentan temporalmente del trabajo debido al coronavirus (por la causa que sea), incluidos los empleados que están en licencia sin goce sueldo, si su regreso al mismo empleador está garantizado. Además, la tasa de desempleo general también incluye a aquellos que no participan en la fuerza laboral en absoluto (y por lo tanto no deben incluirse en la tasa de desempleo) que han sido despedidos o cuyos trabajos han estado cerrados desde marzo de 2020.
