Un nuevo estudio de la empresa de software de seguridad CyberArk, con sede en Israel, revela que el 95% de los empleados desean continuar trabajando de manera remota, desde sus casas, aun después de que se considere seguro regresar a la oficina. Independientemente de su deseo de hacerlo, el estudio también mostró malas prácticas de seguridad que ponen en riesgo a empleados y empresas.
Como era de esperar, el COVID-19 y el home office plantearon, este 2020, desafíos únicos para los empleados de todo el mundo. El estudio destacó que el 78% de los 2,000 participantes admitieron tener problemas técnicos para conectarse a los sistemas corporativos, el 45% citó interrupciones por parte de miembros de la familia o de las mascotas, y se dijo que el 34% de los participantes sufría de "fatiga del zoom", provocada por videoconferencias incesantes. durante todo el día. Sin embargo, los aspectos positivos parecen superar a los negativos, ya que prácticamente nadie quiere volver a la vida laboral que existía antes del coronavirus.
“Los trabajadores han demostrado ser increíblemente resistentes a medida que se enfrentan al desafío y superan el estrés y los obstáculos significativos de combinar la vida laboral y doméstica”, dijo Matt Cohen, director de operaciones de CyberArk. Según el estudio, la combinación incluía ahorrar tiempo en sus desplazamientos y una cuarta parte de los participantes (24%) expresó su gratitud porque entre reuniones pueden hacer mandados o ponerse al día con las tareas del hogar.
Es esencial que, mientras el mundo se adapta al trabajo a distancia, algo que probablemente veremos hasta fines de 2021, las empresas y los empleados estén preparados para los riesgos de seguridad. Cohen continuó: “Es responsabilidad tanto de los empleados como de las organizaciones asumir la responsabilidad de la seguridad corporativa. Las organizaciones deben reforzar continuamente las mejores prácticas e implementar herramientas y políticas fáciles de usar, mientras que los empleados deben comprender y ser receptivos a esas políticas".
El estudio destacó que el 69% de los encuestados usa dispositivos corporativos para su uso personal, y el 82% de ellos reutiliza contraseñas en múltiples cuentas, dispositivos o servicios. En total, ha habido un aumento del 185% en los empleados que prestan dispositivos corporativos a miembros de la familia, para la escolarización, o que pueden insertar la información de su tarjeta de crédito para jugar o comprar en línea.