"Israel todavía tiene un sector de alta tecnología muy fuerte."
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Israelíes en busca de trabajo.

El sector israelí de la alta tecnología no es ajeno al brutal crecimiento del desempleo global

Según el Servicio de Empleo, las solicitudes de seguro de desempleo entre los trabajadores del sector de alta tecnología aumentaron casi un 20% en diciembre de 2022, a medida que los despidos masivos crecen en el mercado local.

Gad Lior - Adaptado por Marcos Olivera |
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La creciente crisis en el sector de la alta tecnología y los consiguientes despidos masivos parecen avanzar cada vez más rápido en el mercado israelí, ya que las solicitudes de seguro de desempleo continuaron aumentando en diciembre de 2022, según muestra un nuevo informe publicado el domingo por el Servicio de Empleo de Israel.
Según el Servicio de Empleo israelí, las solicitudes de desempleo entre los trabajadores de alta tecnología aumentaron en casi un 20% el mes pasado, con los desarrolladores y analistas de software soportando la mayor parte de las pérdidas con un aumento del 19,1% en las solicitudes de desempleo.
Por su parte, las solicitudes subieron un 17,6% entre los técnicos e ingenieros.
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Israelíes en busca de trabajo.
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(Servicio de Empleo de Israel.)
Esto se produce en un contexto de despidos masivos en los grandes gigantes tecnológicos como Microsoft, Meta, Amazon, Intel y otros, que en conjunto despidieron a decenas de miles de trabajadores del sector en todo el mundo.
Los datos apuntan a una tendencia persistente en el mercado laboral israelí desde abril. Mientras que el número de solicitantes de desempleo aumentó y se situó en 88.800 en diciembre, un 0,66% más que en noviembre, el número de solicitantes de apoyo a los ingresos cayó a sólo 54.400, una de las cifras más bajas registradas en dos décadas, frente a los 55.200 del mes anterior.
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Alta tecnología en Nazaret.
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(Sinai Dudfur)
En diciembre, la tasa de vacantes de empleo en Israel se situó en 1,08, lo que significa que aproximadamente 108 solicitantes de empleo se presentaron por cada 100 puestos vacantes, lo que indica que el mercado laboral está muy ajustado y ofrece a los solicitantes múltiples oportunidades.
A modo de comparación, en diciembre de 2019, antes del estallido de la pandemia COVID-19, la tasa de vacantes de empleo se situó en 1,74.
En general, los datos de diciembre son bastante coherentes con las cifras registradas a lo largo de 2022, con una media de 1,04.
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