Avi Snir, CEO de Elevation.
Avi Snir, CEO de Elevation.
Elevation
Grupo de jóvenes árabes israelíes sosteniendo una bandera israelí.

Empresas israelíes lanzan un programa para integrar a los árabes en la alta tecnología

Elevation, en colaboración con la Asociación Atidna, ofrece un plan para acelerar la integración de todos los sectores de la sociedad israelí a la industria más importante del país. Facebook, Google, Wix y Salesforce, entre otras compañías, participan del proyecto.

CTech - Adaptado por Juan Martín Fernández |
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La empresa emergente Elevation y la Asociación Atidna han establecido el programa Atidna en High-Tech. Se trata de un plan de capacitación único que tiene como objetivo integrar a ciudadanos de la población árabe en el mercado israelí de alta tecnología.
El programa brinda formación profesional a estudiantes con antecedentes apropiados y diferentes habilidades. Además, tiene como objetivo mejorar los procesos de admisión a la profesión y el trabajo en equipo. El curso dura tres meses y, una vez finalizado, Atidna en High-Tech también colabora con las entrevistas laborales y la búsqueda de un trabajo adecuado.
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Grupo de jóvenes árabes israelíes sosteniendo una bandera israelí
Grupo de jóvenes árabes israelíes sosteniendo una bandera israelí
Grupo de jóvenes árabes israelíes sosteniendo una bandera israelí.
(Gil Nachshoni)
Facebook, Google, Wix y Salesforce están participando activamente en el programa, interviniendo en paneles y conferencias sobre temas relevantes, brindando consejos para las entrevistas de trabajo, ofreciendo roles principales y más. La mayoría de los graduados ya se han integrado en la industria israelí de alta tecnología. Entre las empresas que reclutaron a los graduados del programa se encuentran Check Point, Taboola, Intel, Wix y más.
"Atidna trabaja en muchos proyectos para aumentar la integración árabe en la sociedad israelí", aseguraron Dalia Fadila y Amit Deri, codirectores ejecutivos del programa. "La industria de alta tecnología es la razón del éxito de Israel y todos los ciudadanos israelíes merecen una oportunidad, incluidos los árabes, de participar e influir", añadieron.
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Dalia Fadila, CEO de Atidna.
Dalia Fadila, CEO de Atidna.
Dalia Fadila, CEO de Atidna.
(Miri Lavi)
Por otra parte, Elevation estableció recientemente la comunidad de Hiring Partners para reclutar trabajadores de alta tecnología en colaboración con las principales empresas de alta tecnología. Las empresas reciben prioridad para los desarrolladores Full Stack con títulos tecnológicos que completaron el bootcamp.
"Estamos orgullosos de liderar el programa con Atidna. La alta tecnología anhela mano de obra calificada y debemos expandir el círculo de poblaciones que participan en esta gran industria", declaró Avi Snir, CEO y fundador de Elevation. "Al capacitar a los ciudadanos árabes de Israel, nos hemos encontrado con un talento real que puede integrarse en cualquier empresa del mercado. Hago un llamamiento a las empresas que reclutan para que se unan a nosotros y participen en el cambio del ecosistema", agregó.
Elevation se estableció en 2014 con el objetivo de cerrar las brechas tecnológicas existentes en el mercado laboral. La empresa trabaja mediante la creación de academias de habilidades organizativas internas que mejoran las métricas comerciales estratégicas. También, tiene docenas de clientes comerciales en Israel y Europa (sus oficinas están ubicadas en Tel Aviv y Berlín).
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